“信譽第一、客戶至上、以人為本、優質服務”是我公司堅守的服務宗旨。
在公司內部管理中,我們抓的最重要的一條是人的管理。作為服務性行業,我們非常清楚只有客人滿意才是服務的真正目的,而客人滿意的前提是:我們的員工必須全心全意的發自內心地善待客人,服務客人,所以我們經常從這一點出發進行教育和調整。提出員工快樂=客戶快樂=企業快樂,員工是聯系公司和客戶的紐帶和橋梁;并在每年的五一勞動節、五四青年節、三八婦女節、建黨、建軍、國慶節期間,組織與服務單位共慶的聯誼會、開展與保安業務相關的豐富多彩的文化、娛樂活動,增進友誼和親情,把服務單位當作員工的家。
我們倡導“以人為本”的管理理念,通過建立有效的激勵機制,提高員工的整體素質,在全體員工心目中樹立“愛崗敬業、以崗為榮、奉獻社會”的服務思想,用真誠、朝氣感染服務對象,讓業主真正感受到親情、熱情、關愛式的服務。同時樹立“能者上,庸者下”的企業人才觀,使各級員工在平凡的崗位上具有樂觀、熱情、拼搏向上的積極態度,為人才的脫穎而出和健康成長創造良好的整體環境。
在公司內部管理中,我們抓的最重要的一條是人的管理。作為服務性行業,我們非常清楚只有客人滿意才是服務的真正目的,而客人滿意的前提是:我們的員工必須全心全意的發自內心地善待客人,服務客人,所以我們經常從這一點出發進行教育和調整。提出員工快樂=客戶快樂=企業快樂,員工是聯系公司和客戶的紐帶和橋梁;并在每年的五一勞動節、五四青年節、三八婦女節、建黨、建軍、國慶節期間,組織與服務單位共慶的聯誼會、開展與保安業務相關的豐富多彩的文化、娛樂活動,增進友誼和親情,把服務單位當作員工的家。
我們倡導“以人為本”的管理理念,通過建立有效的激勵機制,提高員工的整體素質,在全體員工心目中樹立“愛崗敬業、以崗為榮、奉獻社會”的服務思想,用真誠、朝氣感染服務對象,讓業主真正感受到親情、熱情、關愛式的服務。同時樹立“能者上,庸者下”的企業人才觀,使各級員工在平凡的崗位上具有樂觀、熱情、拼搏向上的積極態度,為人才的脫穎而出和健康成長創造良好的整體環境。
